ERP实施顾问的岗位职责 (8篇精选)

ERP实施顾问的岗位职责 第1篇

用户操作培训，流程制作，客户化开发

ERP实施顾问的岗位职责 第2篇

一、介绍软件的功能，运用；二、了解客户的需求，根据实际的需求与软件的功能做出切合实际的需求方案。三、了解企业的业务模式，根据企业的业务模式制定相适应的软件管理解决方案，四、在了解企业的管理，以及资源后，制定与实施顾问做实施方案。等等。。。。

ERP实施顾问的岗位职责 第3篇

ERP实施顾问的职责，具体在不同公司可能会略有差异，不过看到用友学院网上的一篇文章里对ERP实施顾问的职责的描述，还是相对比较专业一些，拿来晒一下哦。

ERP实施顾问的主要工作是将管理信息化解决方案成功地实施、应用到企业的实际业务流程中去，并对项目进行持续的支持；简单可以认为，实施顾问的工作帮助企业把管理软件跑起来，包括软件硬件资源统筹、人员配备、流程梳理、人员培训等工作，另外根据公司要求的不同，顾问可能涉及到余款回收、客户二次需求开发方面的工作，但主要工作是软件的交付。

ERP实施顾问职业的重要特征就是需要掌握多项知识和技能，IT+管理+信息化工具+业务+行业知识+沟通呈现……

ERP实施顾问的岗位职责 第4篇

一、帮助销售部门把用友产品交付
二、结合
客户
的业务情况部署ERP
软件
三、按时收回余款
四、待遇和你交付产品的大小，
做项目
的多少来计的，一般
在北京
4000左右

ERP实施顾问的岗位职责 第5篇

根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标;确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求;分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案;具体由企业来执行。咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变，。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由实施顾问的培训来推动。作为一名ERP实施顾问，除了要懂管理、懂ERP软件、懂实施方法论之外，还要掌握一些做事的方法。好的工作方法可以让顾问们在项目进程中迅速取得客户信任、快速解决问题。

ERP实施顾问的岗位职责 第6篇

实施顾问 按照需求调研报告 进行实施 使erp项目的得明显需求和企业未知的隐性需求 发现出来 并整理 然后让企业实现erp最佳效果 而且规划erp得应用阶段 目标

ERP实施顾问的岗位职责 第7篇

怎么没有人来回答呢！ 我也刚刚从事这个行业，有点体会和你分享，仅供参考！ 根据你所在公司的性质，工作内容会有所不同吧，我们公司是主要做二次开发的，并不是代理用友，金蝶等产品，所以我们这边的实施顾问是协调客户与开发人员，并参考到软件开发中去，怎么说呢，是全能型人才！ 我有个朋友是做金蝶实施工程师的，他们因为是代理金蝶的产品，而金蝶在市面上的都是一些成型的软件，所以他的工作主要是为客户系统上线和培训！ 至于你提到的所需要的项目经验，你要掌握一些你客户所在行业的一些特有的东西，才可以与客户进行清晰明了的交流，不然作为门外汉，连最基本的交流都达不到更别谈及顾问了。还有就是对客户所关注的模块的功能的专业程度以及对自己软件操作的熟练，如客户上的是金蝶的财务管理，这个时候你就要对财务的专业知识非常的了解，对软件的逻辑很清楚。

ERP实施顾问的岗位职责 第8篇

1、推进项目实施 2、梳理企业业务流程 3、培训业务部门关键用户和ERP系统操作用户的培训 4、解决ERP系统使用中遇到的问题。