调查方案 (8篇精选)

调查方案 第1篇

一、调查方案的主要内容 （1） 调查工作的目标。 它应该包括三个方面内容：首先是研究成果目标，即通过社会调查要解决什么问题；解决到什么程度；只是一般地了解基本情况，还是要进一步探究因果关系；是作学术性探讨，还是要提出对策性建议等等。其次是成果形式目标，即调查成果用什么形式表现出来。再次是社会作用目标，即这次社会调查究竟要起到什么样的社会作用。 （2）调查内容和工具。调查内容是通过社会指标和调查指标反映出来的，因此，设计调查内容的过程实质上就是设计社会指标和调查指标的过程。调查工具是指调查指标的物质载体。 （3）调查地域，即社会调查在什么地区进行，在多大的范围内进行。调查地域的选择主要取决于调查课题的客观需要和调查主体的现实可能。 （4）调查时间，即社会调查在什么时间进行，需多少时间完成。 （5）调查对象，是指实施现场调查的基本单位及其数量。 （6）调查方法，包括搜集资料的方法和研究资料的方法。 （7）调查队伍的组织。 （8）调查经费的筹划。 （9）调查工作的安排，主要是调查任务和调查时间的安排。 二、设计调查方案的基本原则 （1）实用性原则。贯彻实用性原则，就必须从调查课题实际需要和调查者主客观条件出发，慎重设计调查方案。 （2）时效性原则。设计调查方案必须充分考虑时间效果，特别是一些应用性调查课题往往有很强的时间性。 （3）经济性原则。设计调查方案必须努力节约人力、物力、财力和时间，力争用最少的人、财、物和时间的投入，取得最大的调查效果。 （4）一定的弹性原则。

调查方案 第2篇

1、明确目的，编制计划：
明确调查目的，是搞好教育调查研究的基础；编制调查计划，是开展教育调查活动之前的一项重要准备工作，也是搞好教育调查研究的有力保障。调查计划的内容一般应包括调查目的、调查对象、调查步骤、调查项目和调查方法等。
2、搜集资料，初步分析：

在开始教育调查之前，调查人员应围绕调查目的，多渠道地搜集有关资料，以熟悉和掌握调查对象的基本情况，并通过初步分析，确定教育调查的重点和主题。
3、作好准备，实地调查：

根据不同的调查方法，作好充分的准备工作，如采用访谈方法所采用的访谈提纲或访谈表格等，然后进行实地调查，以全面地了解和掌握情况。
4、资料汇总，分析研究：

在大量地全面地占有资料的基础上，进行认真的汇总分析，去粗取精，去伪存真，并以一定的理论或思想为指导，深入研究，得出结论。



扩展资料：

调查研究报告的三大特点

1、写实性
调查报告是在占有大量现实和历史资料的基础上，用叙述性的语言实事求是地反映某一客观事物。充分了解实情和全面掌握真实可靠的素材是写好调查报告的基础。
2、针对性
调查报告一般有比较明确的意向，相关的调查取证都是针对和围绕某一综合性或是专题性问题展开的。所以，调查报告反映的问题集中而有深度。
3、逻辑性
调查报告离不开确凿的事实，但又不是材料的机械堆砌，而是对核实无误的数据和事实进行严密的逻辑论证，探明事物发展变化的原因，预测事物发展变化的趋势，提示本质性和规律性的东西，得出科学的结论。
参考资料来源：百度百科-调查研究

调查方案 第3篇

一个完整的调查方案主要包括：确定调查目的，明确调查对象和调查单位，确定调查项目，选择调查方式方法，规定调查地点、时间及调查的具体措施。
1、调查目的：调查目的要符合客观实际，是任何一套方案首先要明确的问题，是行动的指南。
2、调查对象和调查单位：调查对象即总体，调查单位即总体中的个体。
3、调查项目：即指对调查单位所要登记的内容。
确定调查项目要注意三个问题：
（1）调查项目的涵义必须要明确，不能含糊不清；
（2）设计调查项目时，既要考虑调查任务的需要，又要考虑是否能够取得答案，必要的内容不能遗漏，不必要的或不可能得到的资料不要列入调查项目中；
（3）调查项目应尽可能作到项目之间相互关联，使取得资料相互对照，以便了解现象发生变化的原因，条件和后果，便于检查答案的准确性。
4、调查表：就是将调查项目按一定的顺序所排列的一种表格形式。调查表一般有两种形式：单一表和一览表。一览表是把许多单位的项目放在一个表格中，它适用于调查项目不多时；单一表是在一个表格中只登记一个单位的内容。
5、调查方式和方法：调查的方式有普查、重点调查、典型调查、抽样调查、统计报表制度等。具体收集统计资料的调查方法有：访问法、观察法、报告法等。
（1）访问法：就是根据被询问者的答复来搜集资料的方法。主要包括口头询问法、开调查会、被调查者自填法。
（2）观察法：是由调查人员亲自到现场对调查对象进行观察和计量以取得资料的一种调查方法。
（3）报告法：是报告单位以各种原始记录和核算资料为依据，向有关单位提供统计资料的方法。如统计报表。
6、调查地点和调查时间：调查地点是指确定登记资料的地点；调查时间：涉及调查标准时间和调查期限。
7、组织计划：是指确保实施调查的具体工作计划。

调查方案 第4篇

一、前言
二、调研目的
三、调研内容
四、问卷设计思路
五、调查区域
六、抽样方法与样本量设计
七、调查执行方法
八、分析方法与质量控制
九、结束语
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调查方案 第5篇

一．确定调查目的 明确调查目的是调查设计的首要问题，只有确定了调查目的，才能确定调查的范围、内容和方法，否则就会列入一些无关紧要的调查项目，而漏掉一些重要的调查项目，无法满足调查的要求。确定调查目的，就是明确在调查中要解决哪些问题，通过调查要取得什么样的资料，取得这些资料有什么用途等问题。衡量一个调查设计是否科学的标准，主要就是看方案的设计是否体现调查目的的要求，是否符合客观实际。 二．确定调查对象和调查单位 明确了调查目的之后，就要确定调查对象和调查单位，这主要是为了解决向谁调查和由谁来具体提供资料的问题。调查对象就是根据调查目的、任务确定调查的范围以及所要调查的总体，它是由某些性质上相同的许多调查单位所组成的。调查单位就是所要调查的社会经济现象总体中的个体，即调查对象中的一个一个具体单位，它是调查中要调查登记的各个调查项目的承担者。 三．确定调查项目 在确定调查项目时，除要考虑调查目的和调查对象的特点外，还要注意以下几个问题： 1，确定的调查项目应当既是调查任务所需，又是能够取得答案的。凡是调查目的需要又可以取得的调查项目要充分满足，否则不应列入。 2，项目的表达必须明确，要使答案具有确定的表示形式，如数字式、是否式或文字式等。否则，会使被调查者产生不同理解而做出不同的答案，造成汇总时的困难。 3，确定调查项目应尽可能做到项目之间相互关联，使取得的资料相互对照，以便了解现象发生变化的原因、条件和后果，便于检查答案的准确性。 4，调查项目的涵义要明确、肯定，必要时可附以调查项目解释。 四．制订调查提纲和调查表 当调查项目确定后，可将调查项目科学地分类、排列，构成调查提纲或调查表，方便调查登记和汇总。调查表式分单一表和一览表两种，单一表是每张调查表式只登记一个调查单位的资料，常在调查项目较多时使用。它的优点是便于分组整理，缺点是每张表都注有调查地点、时间及其他共同事项，造成人力、物力和时间的耗费较大。一览表是一张调查表式可登记多个单位的调查资料，它的优点是当调查项目不多时，应用一览表能使人一目了然，还可将调查表中各有关单位的资料相互核对，其缺点是对每个调查单位不能登记更多的项目。 调查表拟定后，为便于正确填表、统一规格，还要附填表说明。内容包括调查表中各个项目的解释，有关计算方法以及填表时应注意的事项等，填表说明应力求准确、简明扼要、通俗易懂。 五．确定调查时间和工作期限 调查时间是指调查资料所属的时间。如果所要调查的是时期现象，就要明确规定资料所反映的是调查对象从何时起到何时止的资料。如果所要调查的是时点现象，就要明确规定统一的标准调查时点。 调查期限是规定调查工作的开始时间和结束时间。包括从调查方案设计到提交调查报告的整个工作时间，也包括各个阶段的起始时间，其目的是使调查工作能及时开展、按时完成。为了提高信息资料的时效性，在可能的情况下，调查期限应适当缩短。 六．确定调查地点 在调查方案中，还要明确规定调查地点。调查地点与调查单位通常是一致的，但也有不一致的情况，当不一致时，尤有必要规定调查地点。 七．确定调查方式和方法 在调查方案中，还要规定采用什么组织方式和方法取得调查资料。搜集调查资料的方式

调查方案 第6篇

统计调查方案一般包括以下基本内容：
1、确定调查目的
2、确定调查对象和调查单位
3、确定调查项目
4、设计调查问卷
5、选择调查方法
6、确定调查时间和调查期限
7、制定调查的组织和实施计划



扩展资料
调查种类
1、按调查对象包括的范围不同，可分为全面调查和抽样调查。
（1）全面调查是对被调查对象中所有的单位全部进行调查，其主要目的是要取得总体的全面、系统、完整的总量资料。
（2）抽样调查是对被调查对象中一部分单位进行调查。
2、按登记时间是否连续，可分为经常性调查与一次性调查。
(1）经常性调查，是随着调查对象在时间上的发展变化，而随时对变化的情况进行连续不断的登记。其主要目的是获得事物全部发展过程及其结果的统计资料。
(2）一次性调查：是不连续登记的调查，它是对事物每隔一段时期后在一定时点上的状态进行登记。其主要目的是获得事物在某一时点上的水平、状况的资料。
3、按调查的组织方式不同，可分为统计报表制度和专门调查。
(1）统计报表制度：它是按照国家统一规定的调查要求与文件（指标、表格形式、计算方法等）自下而上的提供统计资料的一种报表制度。
(2）专门调查：是为了某一特定目的而专门组织的统计调查。包括：普查、抽样调查、统计报表、重点调查、典型调查等。
参考资料来源：百度百科——统计调查
参考资料来源：百度百科——统计调查方案

调查方案 第7篇

很多企业公司在一段时间以后，都是会开展一系列的满意度调查工作。那么在准备调查工作之前，满意度调查方案就需要他们好好的筹划一下。毕竟随着调查的频繁，人们也开始从当初的配合变成如今的敷衍了。面对这样的情况，我们要如何去设计一份完成的满意度调查方案呢？要是太过普通，或者是常见的满意度调查方案，难免会被打回原形，毫无收获可言。如此下去，怎么能够在一定的时间收获到自己想要的数据答案，然后再去改变呢。

就是为了这一份满意度调查方案，是不是很多工作人员都开始彻夜的设计和修改中。这样的情况，无非就是为了可以拿到一份完成的答案而已。毕竟，一个好的满意度调查方案，是一份完整结果的开端。这也难怪会有这么多工作人员会这么上心这个细节，就是想着可以一次性过关，避免中途出现什么差错，使得报告不合格，还得重新开始调查，这样岂不是很麻烦。

没关系，就算你设计不出一份完整的满意度调查方案也没关系，在你的身边还是有着帮手在等着你。你可以去在线调查平台上面选择一个问卷设计的模板，跟着去编辑，或者是找这上面的设计人员，重新跟着自己的要求，去设计一份独一无二的满意度调查方案也是可以的。那么如此一来，我们自然是不需要去担心别的，一气呵成不是问题。

调查方案 第8篇

楼上说的不错......我们公司基本我经历的项目全在100W左右,当然都是比较大的客户,你们要是想自己做的话,可以去搜一些类似的研究案例,50分给你写个市场调查方案太夸张了点
既然是新成立的公司,这方面的调查可以主要做内容分析,也就是自己搜集你们这个行业的情况并分析发展趋势,另外可以咨询市调公司,说您的需求,然后听他们的意见,在根据您可以承受的价格来选择需要的调查方案,这总比单纯的在百度上问来的靠谱